• "10 ключей к успешной стратегии управлением виртуальным офисом":
  • Сотрудники, в удаленной работе полностью инструктированы до того, как приступят к работе...
  • Сформулировать миссию сотрудников и «привязать» как часть более широкой миссии компании и объяснить цели...
  • План необходимо рассчитывать для максимального количества клиентов, а не на средний спрос...
  • Ваше качество обслуживания должно быть четким и надежным...
  • Помощь в устранении возможной проблемы клиента, как возможность продемонстрировать высокое качество обслуживания...
  • Организовать все процессы вашего виртуального офиса важно для реализации эффективной работы...
  • Иметь методы работы с короткими и частыми интервалами работы...
  • Необходимо иметь продуманную систему для ежедневной отчетности и проверки...
  • Создайте заготовки объявлений для поиска людей, которые заинтересованы в удаленной работе по требуемым вакансиям...
  • Некоторые сотрудники, никогда не будут смотреть на удаленную работу так же хорошо, как на рабочее место в постоянном представительстве of-line.

фотогалерея

все альбомы

Команда из удаленных сотрудников для вашего бизнеса

Editors Choice